Director da Educação da Cidade indiciado de violar menor
Na cidade de Quelimane, uma estudante de 19 anos viveu na pele um cena tipica de um filme de terror.
Numa altura em que o país celebra a Quinzena da Criança, ohttp://www.blogger.com/img/blank.gif Fórum da Sociedade Civil para o Direitos da Criança (ROSC) acaba de receber um forte grito de socorro de uma família que acusa o Director de Educação da Cidade de Quelimane, Eugênio Mussa Gocinho, de ter violado sexualmente uma estudante de 19 anos.
Veja no link abaixo:
http://www.redicem.org.mz/por/Noticias/Quelimane-Director-da-Educacao-da-Cidade-indiciado-de-violar-menor
Saudações de
Dércio Alfazema
Wednesday, June 8, 2011
Wednesday, June 1, 2011
COMUNICADO DE IMPRENSA
CENTRO DE ESTUDOS MOCAMBICANOS E INTERNACIONAIS (CEMO)
Palestra a realizar se na Sexta-feira dia 3 de Junho de 2011, na sala Nobre do Conselho Municipal da Cidade de Quelimane
O Centro de Estudos Moçambicanos e Internacionais (CEMO), em parceira com o Instituto de Humanidades e Tecnologia da Universidade Politécnica e o Conselho Municipal da Cidade Quelimane, Sindicato Nacional de Jornalistas, Misa-Moçambique tencionam organizar uma palestra na sala Nobre do Conselho Municipal da Cidade de Quelimane subordinado ao tema «Os desafios no Combate a Corrupção em Moçambique- O Caso dos Aeroportos de Moçambique«.
A palestra sera orientada pelo pesquisador do Centro de Integridade Publica, ex-Procurador na Província da Zambézia e tambem ex- docente do Instituto Superior de Relações Internacionais (ISRI) Baltazar Fael, e tera como moderador o Prof. Dr. Manuel de Araújo, e como Comentador principal o actual Procurador na Provincia da Zambézia, Amâncio Zimba.
O caso Aeroportos de Moçambique envolveu o antigo ministro dos transportes e comunicacoes, António Mungumbe, Diodino Cambaza, ex-Presidente do Conselho de Administração da AdM, Antenor Pereira, das Financas da AdM, António Balande Chefe do Gabinete do Ministro dos Transportes e Comunicaçoes, Maria Deolinda Matos, Administradora delegada da SMS num crime de desvio de fundos do estado em milhares de dólares tendo sido condenados a um a pena que varia dos 4 meses a 22 anos de prisão maior tendo sido recentemente reduzidas para um maximo de 12 anos.
Sendo a corrupção um dos fenómenos que afligem e minam o desenvolvimento no Pais e com base na sua vasta experiencia como Procurador na Província da Zambézia e docente do Instituto Superior de Relações Internacionais, achamos pertinente mais uma vez trazer ao de cima este tema com o intuito de fazer uma reflexão sobre os contornos e possíveis razões que agudizam a prática deste crime a nível Nacional e na Zambézia em particular.
Deste modo, o CEMO, O Instituto de Humanidades da Universidade Politécnica e o Conselho Municipal a Cidade de Quelimane, Sindicato Nacional de Jornalistas (SNJ), o Misa Moçambique convidam aos munícipes desta urbe a fazerem-se presentes no Salão Nobre do Conselho Municipal da Cidade de Quelimane a fim de participarem no evento.
Quelimane, 01 de Junho de 2011
Palestra a realizar se na Sexta-feira dia 3 de Junho de 2011, na sala Nobre do Conselho Municipal da Cidade de Quelimane
O Centro de Estudos Moçambicanos e Internacionais (CEMO), em parceira com o Instituto de Humanidades e Tecnologia da Universidade Politécnica e o Conselho Municipal da Cidade Quelimane, Sindicato Nacional de Jornalistas, Misa-Moçambique tencionam organizar uma palestra na sala Nobre do Conselho Municipal da Cidade de Quelimane subordinado ao tema «Os desafios no Combate a Corrupção em Moçambique- O Caso dos Aeroportos de Moçambique«.
A palestra sera orientada pelo pesquisador do Centro de Integridade Publica, ex-Procurador na Província da Zambézia e tambem ex- docente do Instituto Superior de Relações Internacionais (ISRI) Baltazar Fael, e tera como moderador o Prof. Dr. Manuel de Araújo, e como Comentador principal o actual Procurador na Provincia da Zambézia, Amâncio Zimba.
O caso Aeroportos de Moçambique envolveu o antigo ministro dos transportes e comunicacoes, António Mungumbe, Diodino Cambaza, ex-Presidente do Conselho de Administração da AdM, Antenor Pereira, das Financas da AdM, António Balande Chefe do Gabinete do Ministro dos Transportes e Comunicaçoes, Maria Deolinda Matos, Administradora delegada da SMS num crime de desvio de fundos do estado em milhares de dólares tendo sido condenados a um a pena que varia dos 4 meses a 22 anos de prisão maior tendo sido recentemente reduzidas para um maximo de 12 anos.
Sendo a corrupção um dos fenómenos que afligem e minam o desenvolvimento no Pais e com base na sua vasta experiencia como Procurador na Província da Zambézia e docente do Instituto Superior de Relações Internacionais, achamos pertinente mais uma vez trazer ao de cima este tema com o intuito de fazer uma reflexão sobre os contornos e possíveis razões que agudizam a prática deste crime a nível Nacional e na Zambézia em particular.
Deste modo, o CEMO, O Instituto de Humanidades da Universidade Politécnica e o Conselho Municipal a Cidade de Quelimane, Sindicato Nacional de Jornalistas (SNJ), o Misa Moçambique convidam aos munícipes desta urbe a fazerem-se presentes no Salão Nobre do Conselho Municipal da Cidade de Quelimane a fim de participarem no evento.
Quelimane, 01 de Junho de 2011
Internship
UNITED NATIONS ▪ NAÇÕES UNIDAS
MOÇAMBIQUE
ANÚNCIO DE VAGA
O Programa das Nações Unidas Para Desenvolvimento em Moçambique (PNUD), a ONU Mulheres (UN Women), a Organização Internacional de Migração (OIM), o Programa Mundial de Alimentação (PMA) e o Fundo das Nações Unidas para a População (UNFPA) pretendem recrutar cinco recém graduados para trabalhar como Trainees nos seus Escritórios.
O objectivo do "Programa para Trainees” é promover a igualdade de género e a capacitação de jovens recém graduados através da oferta de uma oportunidade de trabalho no sistema das Nações Unidas em Moçambique. Cada Trainee será apoiado por um mentor, combinando o treinamento em actividades concretas com sessões de capacitação. Através do seu trabalho os Trainees obterão uma visão abrangente: (i) do sistema de governação em Moçambique; (ii) do sistema das Nações Unidas; (iii) e do papel dos diversos parceiros de desenvolvimento. Espera-se ainda que os candidatos aprimorem os seus conhecimentos no tema da igualdade de género em Moçambique. A língua de trabalho será o inglês. O contrato terá a duração de 12 meses, a tempo inteiro. Não há garantia de uma vaga no sistema após o período do contrato.
A candidatura de mulheres é fortemente encorajada.
Principais funções:
• Apoio e contribuições para os projectos desenvolvidos na agência das Nações Unidas;
• Trabalho administrativo relevante;
• Elaboração de artigos e relatórios;
• Participação em reuniões, seminários, workshops, dentro e fora das agências das Nações Unidas;
• Pesquisa na Internet e colecta de dados;
• Acompanhamento de notícias internacionais e internacionais, bem como dos últimos desenvolvimentos na sua área de especialidade; e
• Comunicação interna e externa.
Requisitos:
• Mestrado recém concluído (após 2007) em uma universidade moçambicana nas seguintes áreas: Direito, Economia, Saúde Publica, Administração e Negócios, Finanças, Ciências Sociais e outras áreas relacionadas;
• Conhecimentos de Inglês, escrito e falado;
• Um bom conhecimento geral nos temas de género, economia, leis e assuntos ligados ao desenvolvimento em Moçambique, ou um forte desejo de aprender sobre desenvolvimento, o sistema das Nações Unidas, e género;
• Capacidade para trabalhar num ambiente exigente, diversificado, e internacional;
• Capacidade de trabalho individual e colectivo;
• Comprometimento com a participação activa nas sessões de treinamento e disponibilidade para receber comentários e orientação;
• Boa capacidade de coordenação e comunicação; e
• Excelente capacidade de comunicação; compromisso pessoal; eficiência; criatividade; flexibilidade; orientado para resultados e respeito à diversidade.
______________________________________________________________________
Os candidatos interessados devem enviar uma carta acompanhada do Curriculum Vitae em Inglês/Portugues fornecendo detalhes sobre a experiência de trabalho (nome da organização, função, datas do emprego, responsabilidades e resultados alcançados) e habilidades relativas ao posto concorrido e fazer referência ao posto pretendido. Somente os candidatos considerados para entrevistas serão contactados.
As submissões encerram a 20 de Junho de 2011. E-mail: orlando.baguandji@undp.org ou enviar para: UNDP, Av.Kenneth Kaunda, 931, Maputo, com a referência “ TRAINEE SCHEEME” e a Att: Unidade de Procurement.
MOÇAMBIQUE
ANÚNCIO DE VAGA
O Programa das Nações Unidas Para Desenvolvimento em Moçambique (PNUD), a ONU Mulheres (UN Women), a Organização Internacional de Migração (OIM), o Programa Mundial de Alimentação (PMA) e o Fundo das Nações Unidas para a População (UNFPA) pretendem recrutar cinco recém graduados para trabalhar como Trainees nos seus Escritórios.
O objectivo do "Programa para Trainees” é promover a igualdade de género e a capacitação de jovens recém graduados através da oferta de uma oportunidade de trabalho no sistema das Nações Unidas em Moçambique. Cada Trainee será apoiado por um mentor, combinando o treinamento em actividades concretas com sessões de capacitação. Através do seu trabalho os Trainees obterão uma visão abrangente: (i) do sistema de governação em Moçambique; (ii) do sistema das Nações Unidas; (iii) e do papel dos diversos parceiros de desenvolvimento. Espera-se ainda que os candidatos aprimorem os seus conhecimentos no tema da igualdade de género em Moçambique. A língua de trabalho será o inglês. O contrato terá a duração de 12 meses, a tempo inteiro. Não há garantia de uma vaga no sistema após o período do contrato.
A candidatura de mulheres é fortemente encorajada.
Principais funções:
• Apoio e contribuições para os projectos desenvolvidos na agência das Nações Unidas;
• Trabalho administrativo relevante;
• Elaboração de artigos e relatórios;
• Participação em reuniões, seminários, workshops, dentro e fora das agências das Nações Unidas;
• Pesquisa na Internet e colecta de dados;
• Acompanhamento de notícias internacionais e internacionais, bem como dos últimos desenvolvimentos na sua área de especialidade; e
• Comunicação interna e externa.
Requisitos:
• Mestrado recém concluído (após 2007) em uma universidade moçambicana nas seguintes áreas: Direito, Economia, Saúde Publica, Administração e Negócios, Finanças, Ciências Sociais e outras áreas relacionadas;
• Conhecimentos de Inglês, escrito e falado;
• Um bom conhecimento geral nos temas de género, economia, leis e assuntos ligados ao desenvolvimento em Moçambique, ou um forte desejo de aprender sobre desenvolvimento, o sistema das Nações Unidas, e género;
• Capacidade para trabalhar num ambiente exigente, diversificado, e internacional;
• Capacidade de trabalho individual e colectivo;
• Comprometimento com a participação activa nas sessões de treinamento e disponibilidade para receber comentários e orientação;
• Boa capacidade de coordenação e comunicação; e
• Excelente capacidade de comunicação; compromisso pessoal; eficiência; criatividade; flexibilidade; orientado para resultados e respeito à diversidade.
______________________________________________________________________
Os candidatos interessados devem enviar uma carta acompanhada do Curriculum Vitae em Inglês/Portugues fornecendo detalhes sobre a experiência de trabalho (nome da organização, função, datas do emprego, responsabilidades e resultados alcançados) e habilidades relativas ao posto concorrido e fazer referência ao posto pretendido. Somente os candidatos considerados para entrevistas serão contactados.
As submissões encerram a 20 de Junho de 2011. E-mail: orlando.baguandji@undp.org ou enviar para: UNDP, Av.Kenneth Kaunda, 931, Maputo, com a referência “ TRAINEE SCHEEME” e a Att: Unidade de Procurement.
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